为进一步提高老员工的心理素质，促进老员工的身心健康和谐，宣传普及心理健康知识，深入开展心理健康教育，公司结合学院特点，突出专业优势，在积极承担和参与学校5.25心理健康活动月的有关活动的同时，也积极响应学校的要求，举办心理健康知识竞赛初赛，为全校心理健康知识大赛做充分准备。
4月29日，公司面向全院员工，举办了心理健康知识竞赛初赛。初赛以线上答题的方式，面对全院同学，将心理学的专业知识、贫困生心理、老员工恋爱心理、自卑心理、青春期心理相结合，进一步提高了同学们对心理学知识的学习和运用。密切结合老员工在学校生活中可能遇到的问题和情景，着重考察了员工对心理知识的掌握和自我心理的调控和支配能力。最后，选出魏向辉、刘潇阳等六名优秀选手来参加由心理中心组织的复赛。
此次老员工心理知识竞赛初赛圆满落幕，它提醒老员工关注心理健康，帮助新生尽快适应老员工活。同时，该活动的举办对于展示当代老员工积极向上的精神面貌，了解新生心理健康状况，促进校园精神文明建设具有重要意义。它在老员工的生活学习、人际关系、个人情感都有着密切联系，增加老员工对心理知识的了解更是义不容辞的。
本次心理知识竞赛旨在提高公司员工对心理健康的重视程度，普及心理知识，使公司员工更加了解自己，学会理解他人，从而拥有正面的、积极的心理状态，促进学习成绩的提高与人际关系的良好发展，为公司创造更阳光的明天。（通讯员：姬哲）
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二〇一九年四月二十九